Sardegna, al via incentivi per trasformare contratti part-time in full-time
“I contratti part-time, quando imposti dal datore di lavoro, possono diventare una trappola da cui difficilmente si riesce ad uscire. Dietro il fenomeno del part-time involontario si cela una forma di precariato che colpisce soprattutto le donne, costrette a lavorare meno ore, ad accettare buste paga ridotte e spesso a fare straordinari non retribuiti. Di fatto, è un ostacolo a un’indipendenza economica reale che impedisce al lavoratore di pianificare il futuro, una famiglia, di avere una qualità della vita dignitosa. Troppo spesso è una condanna a una vita di povertà.”
Per contrastare questo fenomeno, la Giunta regionale ha approvato una nuova misura, annunciata dall’assessora del Lavoro Desirè Manca, che ha stanziato 1 milione di euro per incentivare le aziende a trasformare i contratti a tempo determinato e parziale (part-time) in contratti a tempo indeterminato e pieni (full-time), previo accordo tra datore…
